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Mentoria de Liderança

Para quem precisa de resultados rápidos para desenvolver uma liderança inspiradora, reciclar o seu estilo atual e se capacitar para assumir cargos de liderança, aumentando assim as oportunidades de promoções e convites para novos desafios que sejam aderentes aos seus objetivos e valores.

Desenvolva a liderança que você acredita e busca, seja reconhecida pelos seus líderes e liderados, engaje talentos e atinja resultados surpreendentes!

Happy African American businesswoman talking to female colleague

Serão 10 (dez) encontros online individuais, com a duração de 1:30 cada, focados na sua necessidade, com incentivos, estímulos para a mudança e profundidade na medida certa, estruturados em nossa metodologia, com atividades práticas dentro dos seguintes temas:

Módulo 1:

Autoconhecimento e Autoliderança

Check In e diagnóstico.
Autoconhecimento.
Detecção dos seus valores inegociáveis.
Você seria líder de si mesma?
Curva da mudança.
Propósito intencional.
O que é sucesso para você?
Autoliderança.
O Estoicismo e a autorresponsabilidade.
Exerça uma liderança estratégica.
A diferença entre Gestão e Liderança.
Senso de auto realização e de pertencimento.
Contextos internos e externos.
Reflexão: Qual é a sua mensagem?

Módulo 2:

A consciência do líder protagonista

Os 12 principais perfis de liderança.
Identificação e plano de ação.
Uma nova consciência.
O poder da vulnerabilidade.
Viver com coragem.
Realidade ou ilusão.
Auto compaixão.
Empatia e simpatia.
Mindset ágil e de crescimento.
A carreira da líder protagonista.

Módulo 3:

Os passos para a liderança e gestão de equipes de alta performance

A liderança servidora e a jornada de experiência do colaborador.
A lei de Pareto.
Gestão do tempo e priorização das atividades.
Produtividade na prática.
Gestão das competências.
Competências essenciais.
A liderança multiplicadora.
Seleção por competências.
Comunicação autêntica, afetiva e efetiva.
O impacto do desenvolvimento.
As sete etapas da liderança que desenvolve.
Gestão de resultados.
Planejamento estratégico.
Metas SMART.
Controle de KPI´s.
OKR´s.
Avaliação de desempenho.
Governança corporativa.

Galeria de fotos

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Eveline escrevendo
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Trio comemorando

Fale conosco

Preencha o formulário de anamnese e em breve entraremos em contato com você para alinharmos as expectativas e entendermos melhor os seus desafios de liderança.

Eveline Marchesini te acompanhará nesta jornada de aprendizado:

Mentora de carreira desde 2012 e gestora de pessoas desde 2009.

Já ajudou mais de 500 pessoas a assumirem o seu protagonismo na busca de seus objetivos e conquista de resultados.

É especialista em Neurociência e Psicologia Aplicada com foco no comportamento humano e em Gestão da Mudança. Possui formação Master Coaching Executivo, de Vida e de Carreira, desenvolvimento de mentores e formação de Líder do Feminino.

desenvolvimento pessoal

Perguntas frequentes

Sim. Emitimos nota fiscal para todos os nossos produtos e serviços.
Sim e podemos analisar juntos a sua necessidade. Será realizada a cobrança de cada sessão avulsa, além do valor do pacote com as 10 sessões.
Além das 15h totais dos encontros online (1h30 cada), aconselhamos que você reserve pelo menos 1h após cada encontro para estruturar e planejar quais ações e prazos você aplicará o que aprendeu e ressignificou.
Todo processo de mentoria não depende apenas do mentor. Se o mentorado adotar uma postura passiva e não co-criar as soluções e nem colocá-las em prática, provavelmente não conquistará os seus objetivos.
O foco da mentoria é da aprendizagem para o aumento de consciência para que você tenha ferramentas para ir para a ação em busca das mudanças necessárias e resultados esperados.
Você pode entrar em contato através do e-mail contato@imagnis.com.br.

Nos escreva, nos chame!

Vamos adorar te conhecer e te ajudar!

e-mail:

contato@imagnis.com.br

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